WELFARE
福利厚生
待遇・各種手当
基本待遇
・昇給：年1回(4月) ※20代で入社の場合「3年間自動昇給制度」有 ・賞与：年2回(7月・12月) ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度(10年以降10年ごと) ・定年退職者再雇用制度 ・健康診断(年1回・全額会社負担) ・資格取得支援制度(プラスチック成形技能検定等) ・制服貸与(工場) ・自家用車通勤可・駐車場完備(工場) ・自転車通勤可 ・仕出し日替わり弁当(工場) ・置き型社食制度『オフィスでごはん』(工場) ・お誕生日ギフト ・社内イベント(新年会＠川越プリンスホテル) ■各種慶弔見舞金 ・本人結婚祝：5万円 ・子供誕生祝：1万円 ・子供入学/就職祝：各5千円 ・マイホーム新築祝：3万円 ・両親逝去：5万円 ・同居親族逝去：1万円 ■各種サービス利用可 ・法人保養施設「エクシブ箱根離宮」 ・読売ジャイアンツ/東京ドーム年間オーナーシート ・社会貢献型職域販売サイト「CLOSED MART」
手当制度
・家族手当（扶養家族）： ①配偶者：1.2万円 ②18歳未満の子・60歳以上父母：1人6千円 ・皆勤手当：1万円 ・住宅手当：3万円 ※賃貸・持ち家・実家問わず一律で支給 ・役付手当：上限15万円 ※昇格により役職がついた場合階級に応じて支給 ・食事手当（工場）：深夜500円、昼間150円 ・通勤手当：公共交通機関の最安費用を全支 給/車通勤の場合は距離に応じたガソリン代支給 ■各種資格手当 ※職種に応じて ・営業手当：上限5万円/月 〈例〉新卒（第二新卒）の場合 2年目:5千円/3年目:１万円/４年目:３万円/5年目:5万円 ・運転手当（ドライバー業務者） 大型：7万円/中型：5万円/普通：4万円 ・インフレーション成形作業2級：5千円 ・危険物取扱者(登録者)：1千円 ・安全管理者(登録者)：1万円 ※安全管理者選任時研修合格者 ・有機溶剤作業主任者（工務）：2万円 ・低圧電気取扱業務教育受講者（工務）：2万円 ・ガス溶接/アーク溶接技能者（工務）：各5千円 ※上記全て月額
日替弁当・置き型社食
当社では、日替弁当制度と、置き型社食制度「オフィスでごはん」を導入しています。
（「オフィスでごはん」は㈱KOMPEITOのサービスです）
日替弁当は、会社から食事補助（1食150円）が支給されるため、社員は350円で利用できます。
また、「オフィスでごはん」は100円から利用でき、休憩中の軽食や夜食としても社員から好評です。
2025年にリニューアルした休憩所には、電子レンジ・ポット・冷蔵庫を完備。
もちろん、お弁当を持参して利用することもできます。
これからも社員の声を大切にしながら、より働きやすい職場環境づくりを進めていきます。
※上記サービスは現在、日高工場のみ導入しています。本社は2027年春以降のリニューアル移転にあわせて導入を予定しています。
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キャリアパス
当社では経験を問わず、個々の適性と意欲に合わせて多様なキャリア形成が可能です。
たとえば営業部門からスタートし製造部門へキャリアチェンジするケースや、
パート入社から正社員登用にてエキスパート職を目指すなど、さまざまな事例があります。
また、2022年より、外部機関監修の人事評価制度を導入しています。
公正な評価基準のもと、年1回（4月）の昇給・昇格、年2回の賞与支給を行っており、
日々の頑張りや成長をしっかり評価できる環境づくりに取り組んでいます。
さらに、20代で入社した社員を対象とした「3年間自動昇給制度」など、
若手社員の成長を後押しする制度も整えています。
年齢や経歴だけではなく、一人ひとりの努力や挑戦を大切にする。
そんな風土づくりを、これからも続けていきます。
当社の想い
私たち井口ポリエチレンは、
「なくてはならない従業員とともにオンリーワンを目指し、
それに関わるすべての人々の幸せに貢献できるチームをつくる」
という理念のもと、社員一人ひとりの成長を大切にしています。
現在も、福利厚生や働き方の改善を続けており、
社員の声を取り入れながら、より良い職場環境づくりに取り組んでいます。
老舗中小企業だからこそできる、きめ細かな仕事と働きやすさの両立。
その環境の中で、一人ひとりが自分らしいキャリアを築ける会社でありたいと考えています。
技術を磨き、スペシャリストを目指す道。
チームをまとめ、マネジメントに挑戦する道。
それぞれの強みや目標に合わせて、さまざまなキャリアパスを用意しています。
あなたの描く未来に向かって、私たちと一緒に歩んでいきませんか。
